江西领跑集团是一家集品牌运营、设计研发、生产制造、批发零售为一-体的大型综合体育用品集团公司。 公司创立于2014年，倡导“创新超越领跑未来” 的经营理念,厚积薄发,强力领跑运动用品市场。通过多品牌运营,差异化的产品及营销定位，满足不同消费者对运动生活的多种需求。
集团在江西石城拥有自己的生产研发基地:领跑工业园和爱威亚工业园，其生产的产品已辐射海外几十个国家和地区,集团在国内所有省、市自治区都建有自营、联营和加盟的销售公司，终端店铺超过3000间，年销售额超20亿元，集团总部员工达5000余人。
集团足迹
2006
蓝鱼鞋业成立
2014
新百伦领跑集团进军国内零售市场
2015
新百伦领跑荣获:
“中国最快成长品牌”“中国3.15诚信企业”
“中国著名品牌”
“全国正品行货信誉品牌”“全国放心购物用户首选品牌”
2016
与广东卫视台合作,全面跨入品牌推广营销时代;
联合****5总冠名WBO广西南宁拳王争霸赛;
冠名2016国际环球旅游小姐江西省总决赛;
签约获得“新百伦”中国大陆独家经营授权;
在广州白云国际会议中心举办千人2017春夏新品发布会;在杭州联****5签约WBO洲际拳王争霸赛总冠名。
2017
北京WBO洲际拳王争霸赛总冠名，比赛在****5等权威媒体播出;中国蓝TV《奔跑吧》、《梦想的声音》专区总冠名;
旗下品牌新百伦领跑KIDS亮相2017厦门国际少儿时装周;中国蓝TV《奔跑吧》形象线下全面推广;
新百伦领跑潮童百城童模选拨赛，重庆赛区启动仪式隆重开幕。
2018
赞助赣江源国际马拉松大赛;9月冰壶世界杯苏州站。
2019
与美国著名运动品牌AVIA爱威亚达成协议，收购该品牌在东亚及南亚(亚洲)地区永久经营权。
2020
与中国方特集团达成战略合作,获得国内著名IP“熊出没”鞋服品类经营权。
导购 长期/兼职都可
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 福建分公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-30
[岗位浏览] 9792 次
[更新日期] 2022/9/30 11:05:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-30
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联 系 人：周女士
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职位描述及要求:
职位描述及要求: 1、 形象气质佳，性格外向，普通话标准； 2、 热爱终端零售管理体系，有一定的管理能力； 3、 熟悉终端门店人、事、物等日常管理流程； 4、 执行公司下达各项管理制度； 5、 根据不同销售情况，能独立分析并制定销售提升方案； 6、 对负责的门店进行全面掌控，优化等； 7、 善于计划、组织、培训、及检验相关工作； 8、 有较强的语言组织，文字表达能力； 9、服从公司门店调动； 10、有一定的培训能力； 11、有1***年以上店长经验的优先； 其他福利： 待遇：底薪+提成，多劳多得； 有满勤奖，社保补贴，伙食补贴； 公司免费提供培训； 提供良好的晋升空间，职业规划。 门店区域：英林镇——泉州鲤城新天城市广场——晋江陈埭镇亚兰商务大厦——福州宝龙广场，（门店区域众多，有意向的小伙伴可以致电咨询！） 上班地址：泉州市晋江市陈埭镇吾悦广场
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陈列执行主管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售系统
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1222 次
[更新日期] 2022/9/30 11:04:50
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
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[更新日期] 2022/9/30 11:04:50
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职位描述及要求:
1、协助经理建立并推动陈列管理营运的规章制度和流程的落实，及时进行优化调整； 2、协助经理推动陈列项目的年度计划，并指派带领分公司陈列人员进行项目工作； 3、负责分析销售数据，调整陈列，根据实际销售情况进行调整陈列方案； 4、陈列模式规划，设计，陈列标准制定； 5、按期巡店，制定计划，指导门店陈列工作； 6、根据公司年度订货会陈列部承接工作项目，配合完成订货会陈列工作。
1、协助经理建立并推动陈列管理营运的规章制度和流程的落实，及时进行优化调整； 2、协助经理推动陈列项目的年度计划，并指派带领分公司陈列人员进行项目工作； 3、负责分析销售数据，调整陈列，根据实际销售情况进行调整陈列方案； 4、陈列模式规划，设计，陈列标准制定； 5、按期巡店，制定计划，指导门店陈列工作； 6、根据公司年度订货会陈列部承接工作项目，配合完成订货会陈列工作。
商品专员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售系统
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 225 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:47
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
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[更新日期] 2022/9/30 11:00:47
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责所辖区域内终端店铺货品的进、销、存、补、调工作； 2、负责所辖区域内店铺货品补货、调拨； 3、分析所辖区域店铺的销存数据，并及时调整货品结构。 任职要求： 1、统计、市场营销、物流等相关专业，专科以上学历； 2、2年以上鞋服零售行业商品管理工作经验； 3、熟练运用excel表函数、透视等； 4、工作积极努力，具备良好的学习能力、团队合作意识，组织沟通协调强。 优秀应届毕业生可培养
岗位职责： 1、负责所辖区域内终端店铺货品的进、销、存、补、调工作； 2、负责所辖区域内店铺货品补货、调拨； 3、分析所辖区域店铺的销存数据，并及时调整货品结构。 任职要求： 1、统计、市场营销、物流等相关专业，专科以上学历； 2、2年以上鞋服零售行业商品管理工作经验； 3、熟练运用excel表函数、透视等； 4、工作积极努力，具备良好的学习能力、团队合作意识，组织沟通协调强。 优秀应届毕业生可培养
区域零售主管
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售系统
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1417 次
[更新日期] 2022/9/30 11:02:17
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1417 次
[更新日期] 2022/9/30 11:02:17
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据分公司/区域销售目标，协助分公司制订年/季/月的销售计划和销售目标； 2、负责区域零售运营标准落地，针对区域终端进行运营分析诊断，制定运营改善方案，整合培训资源并辅助实施培训； 3、推动零售相关项目的落地执行以及过程检核； 4、针对大店/标杆店零售人员做提升和培养类的专业培训，并做好后期跟进。 任职条件： 1、3年以上知名运动或休闲类品牌零售运营管理经验; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、终端改善和提升能力; 3、熟练操作office等办公软件，具备较好的零售数据技能，能适应出差。
岗位职责： 1、根据分公司/区域销售目标，协助分公司制订年/季/月的销售计划和销售目标； 2、负责区域零售运营标准落地，针对区域终端进行运营分析诊断，制定运营改善方案，整合培训资源并辅助实施培训； 3、推动零售相关项目的落地执行以及过程检核； 4、针对大店/标杆店零售人员做提升和培养类的专业培训，并做好后期跟进。 任职条件： 1、3年以上知名运动或休闲类品牌零售运营管理经验; 2、具备较强的沟通能力、协调能力、终端改善和提升能力; 3、熟练操作office等办公软件，具备较好的零售数据技能，能适应出差。
零售培训主管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售系统
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 5448 次
[更新日期] 2022/9/30 11:04:45
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、建立、落实分公司零售管理标准和体系，改善终端问题，以确保终端网点的规范运作。 2、开发培训课程和工具，编写并优化课程大纲，以确保培训内容和工具的适时更新； 3、完成分公司店长以上相关课程的讲授任务，实现预定的培训工作计划。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，企业管理、市场营销、师范类等相关专业； 2、3年以上鞋服行业零售培训工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉鞋服零售运作流程。
岗位职责： 1、建立、落实分公司零售管理标准和体系，改善终端问题，以确保终端网点的规范运作。 2、开发培训课程和工具，编写并优化课程大纲，以确保培训内容和工具的适时更新； 3、完成分公司店长以上相关课程的讲授任务，实现预定的培训工作计划。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，企业管理、市场营销、师范类等相关专业； 2、3年以上鞋服行业零售培训工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉鞋服零售运作流程。
拼多多运营
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 7062 次
[更新日期] 2022/9/30 11:03:58
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 7062 次
[更新日期] 2022/9/30 11:03:58
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责拼多多平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。 任职条件： 1、大专以上学历，2年以上拼多多店铺运营经验； 2、精通拼多多的运营环境、制定的交易规则、拼多多的推广ROI、付费广告投放，熟悉消费者的购物习惯和购物心理； 3、有较强的网店版面策划，执行促销活动能力，并进行分析和总结； 4、有较强的沟通能力，工作规范，条理清晰，有合作精神，有责任心； 5、成功运营爆款单品、服装相关工作经验者优先。
岗位职责： 1、负责拼多多平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。 任职条件： 1、大专以上学历，2年以上拼多多店铺运营经验； 2、精通拼多多的运营环境、制定的交易规则、拼多多的推广ROI、付费广告投放，熟悉消费者的购物习惯和购物心理； 3、有较强的网店版面策划，执行促销活动能力，并进行分析和总结； 4、有较强的沟通能力，工作规范，条理清晰，有合作精神，有责任心； 5、成功运营爆款单品、服装相关工作经验者优先。
区域商品运营经理/主管
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 销售系统
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4022 次
[更新日期] 2022/9/30 11:03:56
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4022 次
[更新日期] 2022/9/30 11:03:56
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责管辖区域公司的年度OTB滚动 2、负责监控四季商品订、销、存跟进，确保流水达成，库存良性。 3、品牌商品企划意见的输出，规划订货框架。 任职条件： 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、服装营销、服装设计等相关专业； 2、熟悉鞋服行业商品管理工作，能对销售公司的商品运营进行诊断，并提出处理建议和解决方案； 3、具备较强的沟通能力、数据分析能力，具有良好的组织协调能力。
岗位职责： 1、负责管辖区域公司的年度OTB滚动 2、负责监控四季商品订、销、存跟进，确保流水达成，库存良性。 3、品牌商品企划意见的输出，规划订货框架。 任职条件： 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、服装营销、服装设计等相关专业； 2、熟悉鞋服行业商品管理工作，能对销售公司的商品运营进行诊断，并提出处理建议和解决方案； 3、具备较强的沟通能力、数据分析能力，具有良好的组织协调能力。
人力资源经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力资源中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 449 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:13
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 449 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:13
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职位描述及要求:
职位要求： 1.专科及以上学历，3年以上鞋服人力资源工作背景； 3.掌握人力资源管理、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策； 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
职位要求： 1.专科及以上学历，3年以上鞋服人力资源工作背景； 3.掌握人力资源管理、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策； 4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
道具下单专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 信息管理中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 24614 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:10
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 24614 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:10
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责道具厂跟单； 2、负责品牌道具、下单并跟进生产进度以及每月的货架款清单核对； 3、建立终端道具档案。 任职要求： 1、同等岗位一年以上经验； 2、熟悉道具施工工艺及相关报价； 3、能看懂施工图纸； 熟悉办公软件使用。
岗位职责： 1、负责道具厂跟单； 2、负责品牌道具、下单并跟进生产进度以及每月的货架款清单核对； 3、建立终端道具档案。 任职要求： 1、同等岗位一年以上经验； 2、熟悉道具施工工艺及相关报价； 3、能看懂施工图纸； 熟悉办公软件使用。
淘宝美工
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 6284 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 6284 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:04
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、熟练掌握PS、DW、PR等设计软件 2、能熟练处理图片后期制作。 2、有过电商相关工作经验，了解相 应平台的后台操作（天猫、淘宝、唯品、京东、拼多多等主流平台） 3、天猫/淘宝无线端视觉创意，了 解后台操作。 4、有过直通车创意图，钻展、达摩盘创意图，品销宝创意图等设计经验。 5、积极向上的态度，抗压能力强，强烈的学习欲望。
岗位职责： 1、熟练掌握PS、DW、PR等设计软件 2、能熟练处理图片后期制作。 2、有过电商相关工作经验，了解相 应平台的后台操作（天猫、淘宝、唯品、京东、拼多多等主流平台） 3、天猫/淘宝无线端视觉创意，了 解后台操作。 4、有过直通车创意图，钻展、达摩盘创意图，品销宝创意图等设计经验。 5、积极向上的态度，抗压能力强，强烈的学习欲望。
总账会计
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 财务管理中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 2701 次
[更新日期] 2022/9/30 10:58:09
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 2701 次
[更新日期] 2022/9/30 10:58:09
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责分公司总账凭证的审核及记账； 2、负责出具月度财务报表和相关财务分析报表，为公司经营提供准确数据及合理性建议； 3、完成月度预实比分析报表。 任职条件： 1、专科以上学历，会计、审计等财务相关专业； 2、善于沟通，具有较强的亲和力； 3、具有较强的数据分析能力； 4、做事细心，具有较强的责任心。
岗位职责： 1、负责分公司总账凭证的审核及记账； 2、负责出具月度财务报表和相关财务分析报表，为公司经营提供准确数据及合理性建议； 3、完成月度预实比分析报表。 任职条件： 1、专科以上学历，会计、审计等财务相关专业； 2、善于沟通，具有较强的亲和力； 3、具有较强的数据分析能力； 4、做事细心，具有较强的责任心。
电商运营助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 2274 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:55
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 2274 次
[更新日期] 2022/9/30 11:00:55
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联 系 人：周女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责社群分销渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合实现销售目标； 2、完成既定社群网络分销布局及相关分销事宜； 3、负责社群电商的建立与拓展，协助总监开拓维护社群渠道； 4、负责日常订单处理和回款跟进，协调到货、发货，跟进、处理售后问； 5、及时反馈分销、动销情况，并作出相应政策调整，优化渠道结构。 6、擅长数据分析，了解各类平台特性，有针对性的进行渠道拓展。 7、协助各大平台（淘宝，京东，拼多多等）的运营工作 岗位要求： 1.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可，1年左右电商运营助理经验、鞋服品类优先； 2.热爱电商事业，愿意虚心学习； 3.公司发展平台佳，适合想长期在电商行业发展的有志之士；
岗位职责： 1、负责社群分销渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合实现销售目标； 2、完成既定社群网络分销布局及相关分销事宜； 3、负责社群电商的建立与拓展，协助总监开拓维护社群渠道； 4、负责日常订单处理和回款跟进，协调到货、发货，跟进、处理售后问； 5、及时反馈分销、动销情况，并作出相应政策调整，优化渠道结构。 6、擅长数据分析，了解各类平台特性，有针对性的进行渠道拓展。 7、协助各大平台（淘宝，京东，拼多多等）的运营工作 岗位要求： 1.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可，1年左右电商运营助理经验、鞋服品类优先； 2.热爱电商事业，愿意虚心学习； 3.公司发展平台佳，适合想长期在电商行业发展的有志之士；
淘宝店长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 5811 次
[更新日期] 2022/9/30 11:06:25
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 5811 次
[更新日期] 2022/9/30 11:06:25
应聘此职位请联系
联 系 人：周女士
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职位描述及要求:
1、大专以上学历，1年以上网店管理运营经验； 2、熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式，能制作相关的店铺运营计划； 3、能独立完成淘宝平台的产品管理流程； 4、具有较强的数据分析能力，能有效提高店铺点击率、浏览量，完成店铺销售目标； 5、具有良好的团队合作意识，有强烈的责任心，工作积极主动。
1、大专以上学历，1年以上网店管理运营经验； 2、熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式，能制作相关的店铺运营计划； 3、能独立完成淘宝平台的产品管理流程； 4、具有较强的数据分析能力，能有效提高店铺点击率、浏览量，完成店铺销售目标； 5、具有良好的团队合作意识，有强烈的责任心，工作积极主动。